009 | 明星创作者

专栏 COLUMN
012 | 老板嫉妒你，该躲还是该迎？
018 | 创新五原则，解锁爆款长红的秘密

前沿IDEA WATCH
024 | 理论
职场违规，可治不可堵
不同违规行为背后对应着不同目的和管理方式，本文拆解了违规原因和举措。

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038 | 鼎革数智化先锋企业案例
040 | 中国商业故事
042 | 拉姆·查兰管理实践案例征集

精选方案FEATURE
044 | 创业与战略
冷门战略：滚动创业，慢慢变强
中国进入品牌时代了吗？中国必然也必须进入品牌时代。
072 | 技术与管理
四个转变与五大重构：当AI驱动制造，“质量”将被重新定义
AI的应用，彻底改变了产品质量的定义和边界，企业必须据此重新思考工作流程与组织架构。
086 | 变革管理
团队的“虚假共识”，怎么破？
很多企业变革失败，不是因为战略也不是因为执行，而是高管团队根本没有达成真正共识。
104 | 战略
重塑数字化转型的战略视野
以能源零售转型为例，看“数字近视症”矫正之法
加油站与充电站，本质上是两类物种，看不到二者的根本区别，是很多数字化转型失败的根源。

特别报道SPECIALREPORT
120 | 以加速全球化破局反全球化挑战：拆解Club Med地中海俱乐部穿越周期的管理内核
126 | 老铺黄金：重构奢侈品价值体系

特别策划SPECIALTHEME
132 | 不止于工具增效：探索企业AI转型的革新思路与落地方法论
本组专题以“理念先行、实战落地”为核心脉络，搭建起从认知革新到场景落地的完整解读体系，甄选两类特质鲜明、互为补充的行业标杆开展深度研究。
134 | 你的工作场所
是否已为AI智能体做好准备
142 | 华熙生物：
以AI重构生物制造的产业逻辑
150 | 珀莱雅：
以AI深耕长效增长之路

精选方案FEATURE
156 | 用户体验
6个灵魂之问，让“沉浸式体验”真的沉浸
一项体验之所以能长久成功，靠的不是视觉奇观，而是对消费者心理的精准洞察。
174 | 科技与产业
“科技-产业融合”的双螺旋结构与五大误判
科技研发与产业发展，遵循两套完全不同的生长逻辑，混用两种逻辑，是很多科技创新转化失败的问题所在。
188 | 商业与社会
商务区僵死，知识园区崛起
“办公室的末日”并未到来，它可以以另一种方式获得新生，同时滋养员工的工作与个人生活。
202 | 董事会
搞定董事会里的三类难缠董事
一位问题成员，足以让整个董事会陷入困境。而一套强有力的机制，能将个体影响降至最低。
218 | 领导力
成功的私募系CEO长什么样？
越来越多企业高管将私募系CEO一职视为事业跃升的跳板。但转型成功与否，取决于五大关键能力。

特别报道SPECIALREPORT
228 | 2026新增长年度案例

一号位说HOW WE DID IT
230 | 精品咖啡品牌的二次出海之旅
从海外零散开店到构建全球运营体系，哥伦比亚高端咖啡品牌“胡安大叔”前CEO讲述企业的全球化2．0时代。

两难选择CASE STUDY
238 | 高龄再就业者的返场
理查德的女儿终于进入大学，这位想重新寻找自身价值的父亲，应该选择加入初创公司，还是大公司的重返职场项目？

自管理MANAGINGYOURSELF
248 | 向顶级体育教练学习“高压决策法”
在最激烈的体育赛事中，教练的高风险决策自有其规律，这同样适用于企业领导者。

人生管理LIFE'SWORK
256 | 世界中央厨房创始人何塞·安德烈斯：没有什么是神圣不可改变的