内容简介
公司获得更好的发展的关键在于有一个优秀的领导者，而判断领导者是否优秀的标准之一就是其有无出色的领导力。本书以领导力四重修炼为核心，旨在帮助领导者提高领导力、更好地管理公司。本书分为四个部分，第一部分是职位领导力，包括制定决策、目标管理等内容；第二部分是认同领导力，包括同频对话、双向反馈等内容；第三部分是育人领导力，包括竞争与激励、自进化机制等内容；第四部分是巅峰领导力，包括树立价值观、建设品牌等内容。本书详细地介绍了四重领导力的修炼方法和技巧，并融入一些极具代表性的案例，内容十分丰富，适合创业者、企业家、企业及团队管理者等人士阅读。希望通过阅读本书，读者能掌握持续修炼领导力的方法，成长为极具领导力的领导者。
