本书以独特的系统思维视角，揭示了个人与企业成功背后的本质规律。作者通过生动的案例，提出“所有的成功都是系统的成功”的核心观点，强调结构效率大于运营效率。全书分为两大部分:第一部分阐释系统的力量，解读成功的底层逻辑，并提炼出“六力七感”自驱式业绩增长模型;第二部分则系统解析该模型，分别从目标、策略、计划、过程、成果和激励六个方面，构建起驱动组织高效达成目标的完整路径，同时结合公平感、效能感、成就感等七大心理体验，打造让个人与团队“爱上目标”的自驱闭环。本书不仅为企业家、管理者提供了一套切实可行的增长方法论，也为任何希望实现高效目标达成的个人提供了系统化的实操指南。

第一部分 系统的力量与目标上瘾模型

第一章 所有的成功本质上都是系统的成功

第二章 解读什么是系统与系统结构

第三章 结构效率大于运营效率，系统结构决定运行结果

第四章 “六力七感”自驱式业绩增长模型

第二部分 “六力七感”模型的系统化实践

第五章 定目标：目标张力——激发团队进入挑战态

第六章 定策略：策略潜力——为系统插上策略翅膀

第七章 定计划：计划效力——把策略变成现实行动

第八章 控过程：过程定力——绩效管理抓过程

第九章 拿成果：结果升力——绩效管理拿成果

第十章 做激励：激励动力——让员工爱上高目标