《知识产权全流程规范管理一本通》是部详尽且实用的指南，全面而深入地阐述了企业知识产权规范管理的全貌。
本书不仅系统性地覆盖了知识产权从识别、申请、维护到运用的每一个关键环节，还紧密结合了各行业的独特属性和市场动态，精准剖析了不同领域所特有的知识产权风险与潜在机遇。无论是前沿科技的专利布局策略，还是品牌文化中的商标保护智慧本书都提供了全景式的介绍，并提出了具有针对性的管理策略与具体可行的实操建议。
本书旨在助力企业构建起坚固的知识产权堡垒,有效规避法律风险，抓住市场机遇从而在复杂多变的市场环境中稳健前行，实现可持续发展。

本书从宏观层面的企业知识产权规范管理，到不同企业类型（如文化创意类企业、商业服务类企业、科技创新类企业等）面临的具体问题，进行了全面的梳理和分析，并列专章对不同类型知识产权、不同类型诉讼及中国企业“出海”进行了解读，具有很高的实践价值和理论价值。

第一章 企业知识产权规范管理概述
第一节 企业知识产权规范管理!
第二节 企业知识产权规范管理的内容
第三节 企业知识产权规范管理方法

第二章 企业知识产权规范管理体系构建
第一节企业知识产权规范管理体系构建要素
第二节企业知识产权规范管理体系构建实务指引

第三章 文化创意类企业知识产权规范管理
第一节 文创设计成果的著作权保护路径
第二节 文创设计成果的专利权保护路径
第三节 文创设计成果知识产权规范管理的几个具体问题
第四节 文化创意类企业知识产权侵权风险

第四章 商业服务类企业知识产权规范管理
第一节 品牌塑造与保护中的知识产权风险
第二节 商业服务类企业宣传与服务环节的知识产权规范管理要点
第三节 《反不正当竞争法》对其他商业标识的保护

第五章 科技创新类企业知识产权规范管理
第一节 企业专利规范管理
第二节 企业商业秘密风险规范管理
第三节 技术交易(科技成果转化)中的知识产权规范管理
第四节 规避设计与反向工程

第六章 企业应对非正常申请专利行为初步认定的实务
第一节 关于非正常申请专利行为的基础知识
第二节 被认定为非正常申请专利行为的后果!
第三节 企业被“误伤”为非正常申请专利行为的原因及救济途径
第四节 企业应对非正常专利申请的典型应用场景

第七章企业知识产权争议解决规范管理
第一节 企业知识产权民事诉讼实务要点
第二节 企业知识产权行政保护实务要点
第三节 企业知识产权电商平台争议实务要点

第八章企业知识产权刑事保护
第一节 企业知识产权刑事控告实务要点
第二节 知识产权刑事辩护实务要点
第三节 知识产权刑事犯罪典型案例

第九章中国企业的海外知识产权管理
第一节 中国企业“走出去”面临的知识产权风险
第二节 企业的海外商标布局与保护策略
第三节 中国企业海外商标申请面临的常见问题

职务行为是否必须以存在劳动关系为条件？

在 “甲科技公司、白某某与乙科技公司专利权权属纠纷案”中,白某某就职于某大学,其以个人名义与乙公司签订有咨询服务合同约定。

乙公司提交了多封白某某在乙公司期间定期向相关人员报送的周报,内容涉及正在研发内容的进度情况汇报;其在乙公司部分邮件中甚至涉及人员任免的讨论,乙公司内部多个版本的通讯录中均将白某某记载为新产品开发总监。结合白某某在此期间确系在乙公司缴纳社保以及扣缴个人所得税等情况,一审法院认定白某某与乙公司之间形成了事实上的劳动关系,判定诉争专利是职务发明创造,归乙公司所有。

二审法院认为,适用 《专利法》第六条关于职务发明规定的前提是发明人与单位之间存在劳动关系或者临时工作关系。职务发明的权属应归于单位的根本原因在于,产生该职务发明的创造性劳动的支配权属于单位。如果单位与发明人之间的关系,仅仅是一般的合作关系,发明人并未让渡对自己的劳动支配权,则没有理由将不属于单位支配的劳动所创造出的技术成果归属于该单位。同时,判断发明人与单位之间工作关系的性质,应
当约定优先,在没有约定的情况下,才需要根据双方所实施的实际行为和结果进行综合判断。且乙公司为白某某缴纳社保、白某某在乙公司的通讯录中被列为新产品开发总监等行为,都系乙公司单方行为或者与白某某系某大学方的联系人的工作身份有关,据此,二审法院改判驳回乙公司诉讼请求。

2011年6月，泰和泰律师事务所知识产权团队出版了《企业知识产权管理体系构建》一书。该书尝试以ISO9000族标准的理念和管理原则、方法来再造企业知识产权管理体系，立足于企业知识产权管理工作者的视角，对知识产权在企业内部的管理、保护和运用等常见问题作了较为深入的分析和阐述，以期为企业知识产权工作者提供借鉴。

2023年6月，华中科技大学出版社提出了“企业高端法律实务书籍策划案”，邀请事务所律师参与编写。经过十余年的发展，泰和泰律师事务所知识产权业务部门已经从原有三五个零星小团队，成长壮大为拥有近百名专业律师，超过四十位同时持有律师执业证和专利代理师资格证书的双证专利律师的泰和泰律师事务所知识产权法律中心。基于以上的专业优势，特别是知识产权法律中心律师在为企业提供知识产权法律服务过程中积累的丰富实务经验，事务所主动请缨，组织了泰和泰北京、上海、重庆、成都、济南、南昌、广州、杭州等十多个办公室的知识产权专业律师，共同编写《知识产权全流程规范管理一本通》。

2023年，四川省知识产权发展研究中心将企业知识产权规范管理问题列入了中心的课题研究计划，与本书的编写目标不谋而合。作为中心专家团队的一员，编委黄春海律师遂邀请中心课题组加入本书的编写。中心课题组在前期调研成果基础上，与编委会共同确定了本书大纲，并承担了实务案例的收集、梳理和编撰工作。本书凝聚了四川省知识产权发展研究中心课题组全体成员的心血，是中心的重点课题成果。

本书编写的目的在于为企业知识产权管理人员、知识产权服务机构、律师等提供一套贴近企业管理实际、可操作性强且行之有效的知识产权专项规范管理建设指引。

编委会在本书策划之初就以实用为导向，力求打破常规，因此，本书没有采用以商标权、专利权、著作权等不同权利类型知识产权为线索，将各类权利所对应的风险点进行全面铺陈的篇章结构，而是根据企业的行业特点、业务特点，重点介绍科技创新类企业、文化创意类企业和商业服务类企业主要知识产权风险及规范管理要点，并通过一个个典型案例抽象出企业规范管理的应用场景、规范指引供企业知识产权管理者参考。因为本书编委会聚集了泰和泰律师事务所各地办公室的优秀知识产权律师，所以充分利用专业律师在知识产权纠纷争议解决领域的丰富经验。本书还从民事、行政、刑事角度对企业知识产权争议解决合规管理中可能出现的问题及应对措施，以及企业“走出去”面临的知识产权规范管理风险进行了介绍，可为企业知识产权保护及风险防范提供切实可行的经验借鉴。

作者在编写过程中得到了四川省知识产权发展研究中心领导的悉心关怀、天府知识产权研究院专家学者的专业指导;同时也感谢华中科技大学出版社编辑老师的辛勤付出，以及泰和泰律师事务所知识产权法律中心各位同仁的共同参与。

企业规范管理是一个多学科交叉的法学前沿问题，并且不断发生变化，对其理论与实务的探讨如火如荼。编委会希望通过此书，与企业知识产权管理者、知识产权保护的从业者共同探索企业知识产权规范管理之路。

泰和泰律师事务所知识产权法律中心
2025年2月