本书来源于作者团队10余年来在职业人群现场心理危机干预方面的探索与实践。全书将职业人群现场心理危机干预的基本理论与实践应用相结合，特别是列举了大量的真实案例，读者从中能够得到真实的体验。
书中阐述的心理危机干预技术快速、简捷、有效，操作性强。本书既可作为心理危机干预人员的技能培训教材，也可作为突发事件后现场心理危机干预的具体操作指南。

上篇　基础理论

第一章　职业人群现场心理危机干预的历史沿革与发展
第一节　职业人群心理危机概述
第二节　职业人群现场心理危机干预概述
第三节　职业人群现场心理危机干预技术新探索

第二章　心理刺激源和心理刺激强度
第一节　心理刺激源
第二节　心理刺激强度

第三章　现场心理动力模型构建
第一节　现场心理动力模型概述
第二节　现场心理动力模型构建的技术路线

第四章　现场心理破冰技术：心理行为训练
第一节　心理行为训练概述
第二节　心理行为训练的操作与项目介绍

第五章　图片-负性情绪表达技术
第一节　图片-负性情绪表达技术概述
第二节　图片-负性情绪表达技术的技术路线

第六章　图片-负性情绪打包处理技术
第一节　图片-负性情绪打包处理技术概述
第二节　图片-负性情绪打包处理技术的技术路线

第七章　现场心理危机干预的组织实施
第一节　现场心理危机干预组织实施概述
第二节　现场心理危机干预组织实施的技术路线

第八章　职业人群现场心理危机干预技术的计算机化
第一节　心理危机干预与新科技的结合
第二节　心理危机干预计算机辅助系统简介
第三节　关于“心理危机干预计算机辅助系统”有效性的实验研究

下篇　应用与实践

第九章　心理危机干预工作者的职业素养
第一节　心理危机干预工作者应具备的心理品质
第二节　心理危机干预工作者应具备的专业技能
第三节　心理危机干预工作者的督导体系

第十章　重大灾难中救援人员的现场心理危机干预
第一节　救援人员现场心理危机概述
第二节　救援人员现场心理危机干预的组织实施

第十一章　组织内突发事件的现场心理危机干预
第一节　组织内突发事件及其心理影响分析
第二节　从组织内自杀事件看现场心理危机干预实施

第十二章　图片-负性情绪打包处理技术个案应用
第一节　图片-负性情绪打包处理技术个案应用实例
第二节　采用图片-负性情绪打包处理技术干预案例分析报告

参考文献

无论我们是否愿意，现实中都可能会遭遇一些重大而突发的事情，它们可能是个人重大生活挫折（生活意外、婚姻失败、事业受挫、学业失利、丧亲等）或公共危机事件（自然灾害、人为恐怖事件等）。对于这类事情，我们如果既不能回避，又无法用通常方式去解决，就可能出现心理失衡状态，产生心理危机反应。个体往往表现为不由自主地回想当时的场景、焦躁恐惧等情绪反应，注意力无法集中、记忆力减退等认知反应，失眠多梦、食欲减退等躯体反应，以及回避与危机事件相关的信息、场所等。
在遭遇剧烈的、异乎寻常的危机场景后，产生这些心理危机反应是正常的，但是如果得不到及时有效的处理，随着时间的延长，事件对个体的影响可能愈加严重，甚至发展成为急性应激障碍（acute stress disorder, ASD）和创伤后应激障碍（posttraumatic stress disorder, PTSD）。
在我们的社会中，由于职业特点的差异，一些行业的从业者更容易在工作场景下遇到突发事件、恐怖刺激场景等。比如军人在战时的战斗中以及非战时的训练和灾难救援中，公安民警在处理案件追捕歹徒时，消防员在救援现场中，医护人员在抢救生命的过程中，他们都需要面对一些血腥惨烈的刺激场景；又比如飞行人员、海上钻井人员、冶炼工人等遭遇危机事件时，时常危及生命安全。对于职业人群，心理危机反应不仅会影响个体的心身健康、降低工作效率，还会影响组织绩效，甚至社会的稳定和谐。