本书以传统领导科学理论为主要逻辑主线，分别从人格特质、行为取向及情境权变三个方面论述创业领导力的构建过程，既论及领导力的一般个性，又论及领导力的特殊个性，其中穿插魅力型领导、公仆型领导、领导——成员关系型领导、变革型领导、参与式领导以及谦逊型领导行为模式对创业领导力的促进与生成作用。另外，本书还论述了创业领导力在创业过程中所表现出的心智模式、对组织影响力的发挥、对创造创新的引领，以及创业领导者自我心理心态的完善与修炼。比起一般意义的领导力，以上这些方面都反映出创业领导力的独特之处。

本书是对高等教育“专创融合”的一次有益尝试，也是对创业过程中的“软实力”的研究成果，可作为高校本科生、研究生教学的公共课教材，也可作为普通高校本科生、职业高校学生创业类教育教学的参考书，还可作为广大创业者以及潜在创业者的自学用书。