《珞珈管理评论》是由武汉大学经济与管理学院主办的管理类学术集刊，2007年创刊，自2017年起持续入选CSSCI来源集刊目录。该刊以工商管理为核心，聚焦中国本土管理实践与理论创新，涵盖战略管理、人力资源、公司治理等研究领域。在学术影响力方面，《珞珈管理评论》于2024年和2025年连续获评“高影响力学术辑刊”，位居全国166种入选辑刊榜首。同时，它入选了《FMS管理科学高质量期刊推荐列表》、中国人文社科AMI核心集刊，并持续被人大复印资料等重要平台转载。
本册为2025年卷第6辑总第63辑，收录了有关管理学方面的8篇论文。

中国城市营商环境：评估、比较与优化
“双碳”目标下的数字化转型：来自低碳城市试点的证据
碳排放权交易机制如何赋能企业高质量发展
数字化准备对员工数字创造力的影响研究——基于组织支持理论的视角
公司债券发行上市审核问询与信用评级调整
慈善捐赠项目中公开认可的逆火效应：项目紧急性的调节作用
企业隐私泄露后补救沟通策略对消费者宽恕的影响及机制研究
基于评分规则的电商平台评论系统仿真研究